die Zukunft Entwickeln.
In uns finden Sie einen zuverlässigen
Partner für Ihre Zukunftsthemen.
finden und
gehen.
Mit uns gewinnen Sie neue Perspektiven, Einblicke und Lösungsansätze.
Mit uns verweben Sie Menschen, Prozesse und Strategien zu einer robusten Organisation.
aktiv
gestalten.
Mit uns verknüpfen Sie kulturelle Weiterentwicklung mit Ihrer Strategie.
gezielt aufbauen.
Mit uns bereiten Sie mutig die
Herausforderungen von morgen vor.
Mit uns finden Sie Ihre Antworten
auf den technologischen Wandel.
Mit uns sichern Sie Zukunftsfähigkeit
im laufenden Betrieb.
Mit uns entwickeln Sie sinnvolle Kooperationen und stabile Vorgehensweisen.
Erfolg gemeinsam gestalten
Unsere Kompetenz – Ihr Nutzen
Arbeitsschwerpunkte
- Design und Umsetzung von Transformationsprozessen
- Cultural Change initiieren und implementieren
- Konzeption und Durchführung von Talent-Management-Programmen
- Gesundheitsmanagement in agilen Strukturen
- Konzeption und Durchführung von Leadership-Excellence-Programmen
- Costumer Focus – Dienstleistungsverständnis erlebbar machen
- Aus- und Weiterbildung von systemischen Beratern
- Unternehmenslenkung und Konfliktmanagement - FHS St. Gallen
Zur Person
- Hoteldirektorin
- Kienbaum Management Consultants GmbH
- Seit 1994 Trainerin, systemische Organisationsberaterin und Coach Ausbilderin für lösungsorientierte Beratungsansätze
- Steigenberger Akademie Bad Reichenhall
- Diplom für Außerschulisches Erziehungs- und Sozialwesen mit den Schwerpunkten Kommunikationspsychologie und Erwachsenenbildung
- Zahlreiche Zusatzausbildungen in systemischer Organisationsentwicklung und lösungsorientierte Weiterbildungen u.a. bei Paul Watzlawick, Frank Farelly, Dr. Hans Jelloscheck, Dr. Gunther Schmidt
Was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze
Die Frage, was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze ist eng verknüpft mit der Freude, die mir meine Beratungstätigkeit seit nun mehr fast drei Jahrzehnten, macht.
Mein Selbstverständnis als Beraterin fußt auf einem zielführenden und respektvollen Austausch. Wenn es dabei gelingt, das Kundensystem zu verstehen und durch das Zusammenführen diverser Erfahrungen und Perspektiven „Neues“ zu entwickeln, dann bin ich immer wieder dankbar.
Arbeitsschwerpunkte
- Prozessentwicklung und -steuerung
- Projekt- und Kundenmanagement
- Wirtschaftsmediation
- Produktentwicklung und Konzeption
- Design und Management von Großveranstaltungen
- Qualitätsmanagement
- Controlling
Zur Person
- Dipl. Wirtschaftspädagoge
- Mediator (Trigon, Friedrich Glasl)
- Systemischer Organisationsberater (Fritz Simon)
- Akkreditierter RELIEF-Business Berater
- Konzernerfahrung und Tätigkeit in einer internationalen Organisation (NGO, Australien)
- Langjährige Erfahrung bei der Projektsteuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen
Was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze
Die Unterschiedlichkeit der Kundensystem mit deren Branchenspezifika gibt mir die Gelegenheit fast täglich neue Herausforderungen zu meistern und dies im engen Austausch mit den Ansprechpartnern vor Ort.
Das vertrauensvolle Verhältnis ermöglicht zumeist schnelle und pragmatische Lösungen.
Arbeitsschwerpunkte
- Experte zum Thema Digitalisierung und Arbeit der Zukunft
- Strategieberatung
- Implementierung von PE-Instrumenten und unterstützenden IT-Lösungen
- Stakeholdermanagement im Change
- Projektsteuerung
- Moderation
Zur Person
- Langjährige Führungserfahrung in der Beratungsbranche
- Geschäftsführertätigkeit in einem internationalen Startup-Unternehmen
- Systemische Organisationsberater - Fritz B. Simon
- Professional Scrum Master
- NLP Practitioner (DVNLP) - Tom Andreas
- Erlebnispädagoge - Zwerger&Raab
- Ausgebildeter Moderator - MODERATIO
- Betriebswirt, FH Dortmund
- Hotelfachmann
Was ich an der Zusammenarbeit mit unseren Kunden besonders schätze
Aus der Diversität der Perspektiven das Beste für die Organisation zu entwickeln und dabei vorhandene Erfahrungen ebenso zu integrieren wie innovative (technologische) Ansätze und Methoden, das ist für mich immer wieder reizvoll und interessant.
Dabei schätze ich besonders diese Vielfalt und freue mich, wenn ich dazu beitragen kann, den verschiedenen Sichtweisen angemessen Rechnung zu tragen um somit die Zukunftsfähigkeit einer Organisation sicherzustellen.