Andreas von Oertzen

Arbeitsschwerpunkte:

  • Strategie-Entwicklung und strategische Fragen
  • Mitarbeiterführung
  • Veränderungsprozesse und Change Management
  • Lernende Organisation
  • Krisenprävention und Resilienz
  • Familienunternehmen und Nachfolgeprozesse

Zur Person:

  • Erfolgreicher Unternehmensführer, Manager und Stratege
  • 15 Jahre Tätigkeit als Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Produktionsleiter, Marketingleiter
  • Tiefe praktische Einsichten und Erfahrungen in zahlreichen Unternehmen und Organisationen
  • Fundierte Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung, Gruppendynamik, Persönlichkeitsentwicklung
  • Dipl.-Ing. (Univ.), Industriekaufmann Siemens AG

Ich schätze an Berchtold-Consulting:

  • Professioneller Anspruch
  • Verbindlichkeit und Offenheit
  • Lösungsorientierung