Kirsten Kratz

Arbeitsschwerpunkte:

  • Beratung und Begleitung komplexer Veränderungssituationen
  • Coaching von Führungskräften/ Schlüsselpersonen in persönlichen Veränderungen
  • Durchführung und Konzeption von Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
  • Design und Moderation von Gruppen-Interventionen, wie Teamentwicklung, Kick-off-Veranstaltungen und Strategieworkshops

Zur Person:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Universität Mannheim (Diplom-Kauffrau)
  • Verschiedene Tätigkeiten in der Personal-und Organisationsentwicklung
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Mittelstandsforschung, Universität Mannheim
  • Partnerin der Witten School of Management
  • Weiterbildung in systemischer Beratung, sowie hypnosystemische Konzepte für Personal- und Organisationsentwicklung

Ich schätze an Berchtold-Consulting:

  • Die Verbindung von Herz und Verstand bei der Suche nach individuellen Lösungen für den Kunden
  • Die Betrachtung von Kommunikation als einem Wert in der Zusammenarbeit
  • Der hohe Anspruch an die Beratungstätigkeit verbunden mit einer wertschätzenden und lösungsorientierten Haltung