Fit for Future (Offsite für High Performance Teams)

Den Unterschied machen!

Die Entstehung von High Performance Teams ist ein Prozess, der aufmerksam begleitet und gepflegt werden will. Teams können sehr produktiv sein, wenn sich Stärken ergänzen, individuelle Schwächen kompensiert werden und die Kommunikation im Team hervorragend ist. Unterstützt wird das Offsite durch eine Begleitung mit einer erfahrungs-, erlebnisorientierten Arbeitsweise (emotionale Ebene) und Elementen, in der die Zusammenarbeit im Team besprochen wird (rationale Ebene).

 

Ziele

  • „Fit for Future“ – das Team fit machen für zukünftige Herausforderungen
  • Weiterentwicklung des „High Performance Team“ als ganzes Team und individuell
  • Schaffung von Transparenz über die Rollen der Teammitglieder
  • Kommunikation so organisieren, dass eine positive Entwicklung des Teams in strukturellen, kulturellen und strategischen Dimensionen gefördert wird („Selbstlernende Organisation“)

 

Inhalte/Vorgehen

  • Erfolgsfaktoren von High Performance Teams
  • Kritische Reflektionen z.B. zu „Work-Life-Balance“, hohem Arbeitsaufkommen, komplexen Aufgabenstellungen, Einstellung auf unterschiedliche Ansprechpartner und deren Bedürfnisse
  • Teamstärken und Critical Incidents transparent machen
  • Abgleich von Selbst- und Fremdeinschätzung
  • Teampotentiale transparent machen
  • Tragfähige Kommunikationsregeln für die zukünftige Zusammenarbeit entwickeln

 


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