Einaldung zu unser Veranstaltung

Digital Age – what Leadership needs to be?!

Erfolg, Motivation, Vertrauen und Kooperation

Donnerstag, 27. Oktober 2016  ::  17.00 bis 19.00 Uhr  ::  Rotonda-Business Club Köln

Was fordert die Digitalisierung und der damit einhergehende Kulturwandel von Führungskräften und welche Bedeutung kommt dem Beziehungsmanagement zu? 

Führungskräfte befinden sich zunehmend mit nicht oder nur sehr schwer lösbaren Entscheidungszusammenhängen konfrontiert, welche sich mit einen klassischen top-down orientierten Führungsverständnis nur schwer fassen oder lösen lassen. Welche Anforderung stellt der unternehmerische Wandel an die Personal- und Organisationsentwicklung, welche Schlüsselkompetenzen sind gefordert und welche Art der Führung braucht die Unternehmenskultur der Zukunft.

Anmeldung 

  • via Mail office@berchtold-consulting.de oder Telefon +49 221 922 92 555
  • Ansprechpartner: Philipp Berchtold  
  • Veranstaltungsort: Rotonda-Business Club Köln

Zukunft gestalten.

Vor allem Automatisierung und Digitalisierung zwingen uns unsere Formen der Arbeitsweisen und der Zusammenarbeit radikal zu verändern. Organisationen erfinden sich neu. Organisationsmitglieder müssen mitgenommen werden und benötigen zum Teil neue Kompetenzen. Unternehmen müssen lernen „agil“ zu werden und zu bleiben. Es geht darum Innovationskraft und Vitalität zu entfalten. Themen der zukunftsorientierten Organisations- und Personalentwicklung gewinnen zunehmend an Bedeutung. Wie kann es gelingen eine Kultur der dauerhaften Veränderung zu etablieren? Welche Haltung und welche Kompetenzen benötigen Führungskräfte um diese mitzugestalten? Diese und andere Fragen stellen sich, wenn wir über Zukunftsfähigkeit nachdenken.

Ihre Referenten.

 

   

Elisabeth Berchtold,

Geschäftsführerin Berchtold GmbH, über 25 Jahre Erfahrung PE und OE

Meine Schwerpunktthemen: Beziehungsorientierte Strategieentwicklung, Design und Umsetzung von Change-Prozessen, Konzeption und Durchführung von Leadership-Excellence Programmen, Entwicklung von High Performance Teams, Talent- und Konfliktmanagement sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Coaching.

 

Philipp Berchtold,

Prokurist Berchtold GmbH, 10 Jahren Erfahrung in der Beratung und Aufbau von Unternehmen

Meine Schwerpunktthemen: Digitalisierung, Arbeit der Zukunft, Unternehmerische Haltung, Neue Wege im Vertrieb, Aus- und Aufbau von Kooperationen, Moderation und Teamentwicklung, Initiieren und Steuern von Großprojekten.