Daniela Behrendt

Arbeitsschwerpunkte:

  • Beratung und Begleitung von Change-Prozessen
  • Führungskräfte- und Potenzialträgerentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung 
  • Eignungsdiagnostik

Zur Person:

  • Ausbildung: Hotelkauffrau
  • Studium: Betriebswirtschaft
  • HR-Managerin (Personalbetreuung, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung)
  • Systemische Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung/Change Management
  • Demografie-Beraterin
  • Business Trainerin
  • Dozentin für Personalwirtschaft

Ich schätze an Berchtold-Consulting:

  • Wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation
  • Klarheit und Professionalität in der Zusammenarbeit
  • Lebendige und zielorientierte Steuerung von Veränderungsprozessen
  • Schnelligkeit und Flexibilität in der Beratung und Umsetzung